Se realizarán durante todo el mes de mayo, con el objetivo de informar a la comunidad sobre la importancia de cuidar nuestras costas, nuestras reservas y la biodiversidad que rodea a Río Grande.

El Municipio de Río Grande, a través de la Subsecretaría de Deportes, sigue desarrollando esta iniciativa que busca acompañar a deportistas de la ciudad en el desarrollo de sus actividades.

El Municipio implementa el Programa Municipal de Salud Visual por tercer año consecutivo con el fin de acompañar a quienes más lo necesitan. En esta primera etapa, se entregarán 700 turnos para infancias desde los 4 hasta los 7 años que no cuenten con obra social. La inscripción se realizará a través del link: https://cutt.ly/5eq4VxnR. El formulario estará habilitado este lunes 6 de mayo, a partir de las 12 del mediodía, donde las familias deberán ingresar los datos de sus hijos e hijas de manera individual para acceder a las atenciones.

Forma parte del programa “Hecho en Río Grande” que impulsa la Secretaría de Desarrollo Económico y Ambiente. La propuesta “Buenas Prácticas de la Gestión de Ventas” es libre, gratuita y comenzará el jueves 9 de mayo en el Paseo Canto del Viento.

Fueron las palabras del intendente de la ciudad de Río Grande, Martin Pérez, en el acto de entrega de certificados y carpetas a 100 familias adjudicatarias de lotes con servicios en la Urbanización del Centenario y en el Bº Bicentenario.

La Lic. Carolina Díaz Gerea- Agente INTA de Ushuaia, dio detalles de la actividad a cargo del proyecto de INTA “jóvenes emprendedores agrícolas del camping la india”, y que será dictada por Belén Martínez de NetworkingTDF.

Con la participación de grandes exponentes de la industria tecnológica, el evento se realizará los días jueves 16 y viernes 17 de mayo. El Congreso de Industrias Tecnológicas, en su cuarta edición, es una propuesta del Municipio de Río Grande que busca impulsar la industria del conocimiento, la Soberanía y la Educación Tecnológica, para ampliar e integrar la matriz productiva de la ciudad.

Mediante este programa, el Municipio busca acompañar a los vecinos y vecinas en su formación, impulsando su autonomía en el trabajo y el desarrollo de la economía local.

Sebastián Bendaña, Gerente de la Agencia de Deportes, Cultura y Juventud del Municipio de Río Grande, dialogó con FM FUEGO sobre la finalización de la obra de la cancha de césped sintético del Centro Deportivo Municipal. La presentación estaba pactada para el fin de semana pasado pero por cuestiones climáticas fue postergada con fecha a definir.

En los mismos se verá reflejado el primer tramo del acuerdo del 35% firmado por el intendente Martín Perez y los gremios en el mes de marzo. Además, el piso salarial pasará a ser de $500.000 para todos los trabajadores municipales. Este nuevo aumento es remunerativo y alcanza a todos los jubilados municipales. Con el mismo, en lo que va del 2024, el salario municipal ascendió en un 78% aproximadamente. Pese al contexto nacional, con cuentas ordenadas el Ejecutivo Municipal continúa trabajando en la recomposición salarial.

Por segundo año consecutivo, el Municipio de Río Grande y la Fundación Mirgor llevarán adelante esta propuesta educativa que tiene como fin que estudiantes y docentes de 4° grado de las escuelas primarias de Río Grande, tanto públicas como privadas, conozcan los procesos productivos industriales de nuestra ciudad y puedan dimensionar la importancia de esta actividad en la economía local.

Se llevó a cabo el pasado viernes en el Museo Virginia Choquintel. Esta iniciativa acercó herramientas sobre el autismo a los distintos actores sociales, con quienes también se intercambió saberes. La convocatoria fue amplia, con más de 200 participantes a lo largo de toda la jornada.

Profesionales, estudiantes, trabajadores y empresas vinculadas a la Seguridad e Higiene en el trabajo de toda la provincia actualizaron sus conocimientos. El Municipio de Río Grande, en la Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo, generó una vez más estos espacios para promover la prevención de accidentes y enfermedades en el ámbito laboral; brindando además la posibilidad de formación, profesionalización e intercambio de experiencias en la temática.

Con el fin de afianzar una Río Grande mascotera y con conciencia sobre la tenencia responsable, el Municipio realizó nuevos operativos de castración, vacunación antirrábica, chipeo y desparasitación. Dentro de las 700 intervenciones se cuentan las más de 300 dosis de vacunas aplicadas y la colocación de 300 microchips. Además, en la jornada de castración se realizaron 100 intervenciones. Río Grande fortalece acciones para el cuidado y la protección animal.