Fm Fuego dialogó con el secretario de prensa del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de la provincia, René Vergara para conocer acerca del acta acuerdo recientemente firmada entre el gobierno y la firma Total Austral con el fin de incrementar la mano de obra fueguina, se pretende que el 85% de la mano de obra sean residentes de Tierra del Fuego.
Calificó este acuerdo como “algo histórico” y en primera instancia el secretario aclaró que cuando se habla de fueguinos es en referencia a personas radicadas en Tierra del Fuego, no netamente nacidos en la provincia sino con 4 o 5 años viviendo aquí y señaló que esto se debe a que “hemos tomado compañeros que a los 2 meses se van y para nosotros es una pena muy grande” con lo cual “la empresa ha tomado conciencia que le ha salido más caro de lo que ellos pensaban pagando taxis y remises de una provincia a otra, aviones privados” y diferenció “habían supervisores y mano de obra calificada, pero también hay compañeros que son ayudantes y se han ido a vivir al norte”.
Actualmente en la gran mayoría de las petroleras hay un porcentaje aproximado de 60% o más de personal que no reside en la provincia. Expresó que “tenían el domicilio acá pero se van a vivir afuera, no dejan un peso acá en la provincia”. Aseguró que Total Austral es una de las empresas que más capacita al personal y que “con la ampliación de la toma del personal va a quedar un 15% de personas de afuera de la provincia”, afirmó que con esta rúbrica la situación va a cambiar y que “hay que hacerlo cumplir y hay que seguirlo a rajatabla, con informes listado por listado para ver quiénes son los que ingresan”.
Sostuvo que los beneficios tras el acuerdo “van a ser para la provincia, para la ciudad de Río Grande, donde los compañeros van a estar radicados acá en la ciudad” y agregó que se lo vio con buenos ojos ya que “los compañeros que están en YPF y Roch sienten también ese vacío de que algunos se van y ellos están acá de lunes a viernes”.
En relación a la situación de la pandemia la labor en el sector “ahora tenemos alrededor de 18 compañeros con casos positivos que fueron aislados con sus familias. El día domingo se hizo un hisopado a alrededor de 100 personas y fueron viendo quien estaba contagiado” y señaló que “ese es uno de los problemas de la empresa, al no tener al relevo de los contagiados viviendo acá hay que hacer un gasto enorme de traerlos”. Afirmó que la actividad está en casi un 60% “la mayoría de las personas de riesgo están en sus domicilios y paulatinamente se habló con las empresas para que se vayan rotando casi 15 días”.