En el mes de diciembre pasado la empresa Textil Río Grande acordó suspender a la totalidad del personal, cobrando el 75% del salario bruto.
En ese marco, se acordó la salida de vacaciones por tandas desde el 11 de diciembre con regresó pero en estado de suspensión hasta mediados de enero, con un acuerdo firmado de regreso a la planta el 3 de marzo.
Lamentablemente la reanudación de la actividad no se concretó y los trabajadores han tenido que arreglar un nuevo porcentaje para la percepción de los salarios al 75% del neto, que representa un 50-55% del salario al bolsillo.
Mediante asamblea, la medida ha sido aceptada por los trabajadores con el fin de mantener los puestos de trabajo.
Ahora bien, la situación se torna más crítica en la textil debido a que lanzaron también retiros voluntarios para los interesados adherir, sin embargo, rige un alerta debido a que de no mejorar la situación podrían avanzar con despidos, una vez que se cumpla el acuerdo de suspensión firmado.