El Comisario Mayor, quien está a cargo de la Escuela de Policía Fueguina, dialogó con FM Fuego acerca de la incorporación 100 mujeres como aspirantes a agentes de policía y del inicio de su preparación a partir del próximo viernes.

Anzoategui comentó que “ya tenemos a los estudiantes de 1ro, 2do y 3er  año que están haciendo la carrera para ser futuros oficiales de policía. Seguramente este viernes estaremos incorporando un grupo de personas para el curso de agente de policía, el cual tiene la particularidad de que es sólo para personal femenino. Ya hemos culminado prácticamente con la preselección de 400 interesadas y serán más de 100 las incorporaciones. Así que tenemos un desafío interesante por delante”.

En ese sentido, aclaró que ”las que lleguen al final del curso y se reciban van a egresar como Agentes de la Policía de la Provincia. Una vez finalizado, van a ser distribuidas en las diferentes jurisdicciones y designadas a diferentes dependencias conforme a las necesidades del servicio”.

Por otro lado, en relación a la duración del curso, agregó: “Todavía no tenemos establecido el tiempo de duración del curso. Estamos trabajando sobre el programa de estudios, adecuándolo a estas circunstancias de Covid que vivimos actualmente. El curso suele durar entre 6 y 9 meses, así que estamos viendo cómo adecuamos los estudios e iremos determinando el plazo final”.

Al ser consultado respecto a los protocolos por la pandemia, el Comisario valoró que “es todo un desafío” y resaltó: “Acá los cadetes están internados. Antes de que se retiren de franco, ellos se comunican con sus familiares para ver cómo está la situación en sus casas; si se presenta que alguno esté transitando el Covid, se quedarán acá de forma voluntaria o buscarán otro lugar para quedarse de franco. A su regreso, se les mide la fiebre y se constata si alguno presenta algún síntoma o si tuvieron contacto con alguna persona que después los tuvo”.

“Este año, hasta ahora, no se han registrado casos de Covid. Venimos bien”, concluyó.

Cabe destacar que la totalidad de vacantes del año 2021 fue destinada a mujeres, ya que en años anteriores sólo ingresó personal masculino como aspirante a conformar la fuerza, lo que hoy produce una necesidad de ingresar personal femenino.