El pasado 27 de febrero el Ministerio de Trabajo y Empleo dictó la conciliación obligatoria tras el conflicto por el despido de un poco más de 60 supervisores de las plantas correspondientes al Grupo Mirgor. Finalmente la negociación llegó a su fin, tras el arribo de un acuerdo de retiros voluntarios con indemnización y la reincorporación de los trabajadores que habían sido afectados.

Los gremios estatales manifestaron la necesidad de acordar un aumento salarial del 40% en dos tramos para los meses de Abril y Mayo. Se pasó a cuarto intermedio para este martes 26 a las 11:00hs en la Delegación de Gobierno de la ciudad de Tolhuin.

El Gobierno de la Provincia y representantes de los gremios ATE, ATSA y UPCN firmaron ayer un nuevo acuerdo salarial destinado a los trabajadores del Escalafón Seco de la administración pública provincial, en el marco del Programa de Acompañamiento Salarial.

Tras la firma del acuerdo salarial del sector docente y autoridades del Ministerio de Educación, en la tarde de ayer, desde SUTEF se planteó que haya una “devolución de los días descontados por paro y que no haya ningún tipo de sanción económica por las desobligaciones llevadas adelante”. Ante esto, el Ministro de Educación manifestó que debe conversarlo con el Gobernador y solicitó al sindicato evitar las medidas de fuerza.

De acuerdo con lo expresado en los mandatos de las instituciones escolares de la provincia en el Congreso Provincial de Delegados y Delegadas, se aprobó por votación muy dividida la propuesta de incremento salarial del Ejecutivo.

En la jornada de ayer en el edificio del IPRA de Río Grande se llevó a cabo la mesa paritaria salarial, entre el gobierno y los representantes gremiales correspondiente al Escalafón Húmedo. La oferta ofrecida fue similar a la del Seco, un 5% en abril y otro 5% en mayo, acumulativo en función de la masa salarial disponible. Esto fue rechazado por los trabajadores al ser considerada como insuficiente iniciando un estado de Alerta y Movilización.

En horas de la mañana de este martes en el edificio del IPRA de Río Grande, el Gobierno de la Provincia dio inicio a una nueva reunión paritaria con los sindicatos estatales representantes del Escalafón Húmedo. Esta apertura corresponde a los tramos del mes de abril y mayo. Mañana en la localidad de Tolhuin, se retoma la negociación para el Escalafón Seco.

El pasado viernes se retomó el cuarto intermedio solicitado por el Ejecutivo en la última Mesa Paritaria Salarial Docente, con una reunión que se llevó adelante en el Centro Cultural Yaganes en la ciudad de Río Grande. La oferta hecha por el Ejecutivo se analizará en asambleas este lunes y martes, convocando el gremio a un nuevo congreso el miércoles próximo para contabilizar los mandatos.

Los representantes de los trabajadores piden que el Gobierno presente una propuesta superadora y que alcance el 40%, en dos tramos. Las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio para el próximo miércoles 20 de marzo a las 11 horas, en la Delegación de Gobierno de la ciudad de Tolhuin.

Lo informó el Secretario General del Centro de Empleados de Comercio (CEC) filial Río Grande, Daniel Rivarola, sobre una “Incesante caída de ventas” y su repercusión en los puestos laborales del sector. Pese a la crítica situación, comentó que las indemnizaciones se están cumpliendo al 100%.

Lo dijo el Secretario General de ATE de Tierra del Fuego, Carlos Córdoba, previo a la reunión paritaria convocada por el Gobierno de la provincia para el escalafón seco. El encuentro es llevado a cabo desde las 10 horas en el salón del IPRA de Río Grande.

El encuentro está previsto para este viernes 15 de marzo a las 10 horas en las instalaciones del IPRA de Río Grande. La convocatoria se enmarca “en el programa de acompañamiento salarial 2024”. En esta nueva mesa se reanudara la discusión por la recomposición salarial del Escalafón Seco.

La Secretaria de SUTEF Adriana Soria, manifestó las expectativas puestas del sector docente en las negociaciones paritarias con el Gobierno Provincial, llevándose a cabo mañana viernes un nueva mesa de dialogo en Río Grande.

Los gremios docentes y no docentes de universidades públicas convocaron a un paro nacional de 24 horas para este jueves 14 de marzo, con el fin de manifestarse en contra de los recortes presupuestarios al sector por parte del Gobierno Nacional.

La notificación se dio conocer en las últimas horas aplicándose un período de suspensiones que se extiende de 6 a 7 semanas. El personal no prestará tareas desde el próximo lunes 18 de marzo hasta el 28 de abril inclusive.