Se acordó el siguiente incremento salarial en los haberes del mes de Mayo a percibir en el mes de Junio: 10% al básico y 5% al ITEM sanidad.

Luego de varios cuartos intermedios, se logró mejorar la propuesta ofrecida por el ejecutivo provincial, ya que la misma en primera instancia había sido rechaza por considerarla insuficiente por el sector salud.

Así mismo se fijó mesa paritaria salarial para el próximo 15 de Mayo para el Escalafón seco.