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SUTEF anunció paro por 24 horas para el martes 24 de Junio

A través de un comunicado oficial, el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados del SUTEF resolvió un paro provincial de 24 horas con movilización en toda la provincia para el próximo martes 24 de junio. La medida fue adoptada por amplia mayoría tras la consulta realizada en las instituciones educativas durante los días 17, 18 y 19 de junio.

Desde el sindicato informaron que la medida responde a una serie de reclamos, entre ellos el pago inmediato de los salarios adeudados, el tratamiento del proyecto de ley de financiamiento integral del sistema educativo provincial y la exigencia de un aumento salarial que garantice el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Las acciones comenzarán el lunes 23 con asambleas o desobligaciones internas en todos los turnos y modalidades. El martes se llevará adelante el paro provincial con movilización hacia los bloques de la Legislatura, en coincidencia con una reunión de la Comisión de Educación. El miércoles 25 se realizarán clases abiertas en defensa del salario, con la participación de la consultora MATE (Mirador de la Actualidad del Trabajo y la Economía). La modalidad será diferente en cada ciudad: En Río Grande, habrá desobligación con movilización en el turno mañana y en las escuelas de jornada completa, mientras que en los turnos tarde y vespertino será interna. En Ushuaia, la movilización se concentrará en el turno tarde; los demás turnos tendrán desobligación interna. En Tolhuin, la movilización será por la mañana y en jornada completa, y la desobligación interna en el turno tarde y vespertino. El cronograma continúa el jueves 26 y viernes 27, con asambleas y desobligaciones en todos los turnos para trabajar sobre el SMVM y avanzar en la construcción de nuevos mandatos. Además, el viernes por la tarde se realizará un nuevo Congreso Provincial de Delegadas y Delegados, nuevamente en modalidad virtual. Los horarios de desobligación fueron fijados a las 10:45 para el turno mañana, 15:35 para el turno tarde (15:55 en el caso de escuelas con hora extendida), y una vez cumplido el 50% de la jornada escolar para el turno vespertino y las escuelas de jornada completa.

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