El Municipio de Río Grande, a través de la Subsecretaría de Educación y Formación para el Desarrollo, dependiente de la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario, llevó adelante un taller de “Liderazgo que deja huellas: claves neurocientíficas para gestionar con empatía y efectividad”. La propuesta tuvo como objetivo brindar herramientas a los equipos de gestión de la ciudad para mejorar la comunicación, favorecer la escucha activa y generar climas de diálogo constructivo.