Lo declaró el secretario adjunto de la AOT (Asociación Obrera Textil), Diego Abrego, sobre la situación actual de los 56 trabajadores de textil Rio Grande que continúan suspendidos desde noviembre. En una nota para FM FUEGO, actualizó sobre el panorama complicado que enfrenta el personal frente a la inactividad y la pérdida del poder adquisitivo; no han percibido el aguinaldo de junio, y desde la empresa se tomó la decisión de efectuar ese pago el 30 agosto y en tres cuotas.

Lo dijo el secretario General del Centro de Empleados de Comercio, Daniel Rivarola, sobre la actualidad de la actividad en el sector en la ciudad. Además hizo referencia a la posibilidad de que trabajadores y trabajadoras de la provincia comiencen a tributar ganancias.

El pasado viernes se llevó a cabo la mesa paritaria correspondiente al Escalafón Húmedo para los meses de julio y agosto. En este marco, el gremio de la sanidad, ha comunicado que la propuesta del Ejecutivo ha sido evaluada y aceptada por unanimidad en asamblea.

El pasado viernes 12 de julio, se llevó a cabo una reunión paritaria correspondiente a los meses de julio y agosto para el sector de salud. ATE dio a conocer la oferta presentaba por el Gobierno que será analizada en reuniones y asambleas para dar respuesta si se acepta o se rechaza.

Lo dijo el secretario de Prensa del sindicato de Petróleo y Gas Privados e integrante del Triunvirato de la CGT Río Grande, René Vergara, sobre la posible implementación del impuesto a las ganancias en Tierra del Fuego.

Mediante un comunicado, la Confederación General del Trabajo (CGT) seccional regional Río Grande, expresó su absoluto rechazo a la posibilidad de la aplicación del impuesto a las ganancias en Tierra del Fuego.

La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) anunció hoy medidas de acción directa para el próximo viernes y advirtió la posible “cancelación de vuelos” en el inicio de las vacaciones de invierno, luego de que las empresas del sector decidieran no llevar a cabo reuniones paritarias por recomposición salarial. No obstante, desde Aerolíneas Argentinas señalaron que “la negociación sigue abierta” y apuestan a encontrar soluciones.

Fueron las palabras del secretario general de ATE - Río Grande, Felipe Concha, en el marco de la firma del acuerdo salarial con el ejecutivo municipal llevado adelante este lunes 8, en el Museo Virginia Choquintel. Destacó la continuidad de "paritarias abiertas".

Lo afirmó el secretario de Prensa de la Asociación Obrera Textil (AOT), Adrián Constantino, quien indicó que los trabajadores de Textil Rio Grande aceptaron la prórroga de suspensión pero solo por el plazo de 30 días, debido a que la empresa está pagando fuera de termino y a la fecha se adeuda el aguinaldo.

La empresa Textil Río Grande pidió una nueva suspensión a los trabajadores por dos meses más, profundizándose la incertidumbre por la continuidad laboral ya que se encuentran suspendidos desde noviembre del 2023 y además cobran el 75% del sueldo neto.

Los trabajadores despedidos corresponden a personal efectivo con antigüedad de 3 y 6 años. La novedad se dio a conocer durante el fin de semana impactando a quienes son considerados ausentistas con intervención de ART.

Fue durante la paritaria realizada este miércoles 26 de junio en la Delegación de Gobierno de la ciudad de Tolhuin. La propuesta fue aceptada por ATE, mientras que ATSA y UPCN manifestaron que “será puesta en consideración de la Comisión Directiva, y en asamblea”. El aumento consta en 15% para julio y 9% agosto, todo remunerativo y al básico.

El Frente Sindical de Universidades Nacionales (FSUN), conformado por los gremios docentes y no docentes del país, anunció la realización de 72 horas de acciones de visibilización que tendrá lugar este martes, miércoles y jueves en todas las universidades nacionales. La medida de fuerza se debe a la falta de propuestas salariales adicionales por parte del Gobierno de Javier Milei y al ajuste presupuestario que afecta a las universidades.

Lo afirmó Rodrigo Cárcamo, secretario general de SETIA seccional Tierra del Fuego, sobre el panorama actual del sector textil. En una nota para Radio Fuego, manifestó un preocupante panorama para el sector y para el resto de la industria, “Lo que está sucediendo hoy es que no hay certezas de lo que va a suceder. Esta todo supeditado al contexto económico y a lo que se apruebe o no en diputados”.

La propuesta lanzada por el sindicato docente, obedece a las declaraciones del diputado nacional Santiago Pauli quien aseveró que “declarar la educación como servicio esencial es fundamental”. La propuesta que obtuvo dictamen de la comisión de Educación en la Cámara baja, propone garantizar la continuidad de las clases en casos de huelgas como así también modificar la Ley de Educación Nacional, hoy vigente, cuyo principio fundamental es la definición de la Educación como un “Derecho”.