En el desarrollo de una nueva mesa paritaria llevada a cabo ayer martes 4 de junio, el sindicato docente comunicó el rechazo a la propuesta presentada por el Ejecutivo el pasado miércoles. Por este motivo mediante Congreso de Delegados/as se resolvió llevar adelante desobligaciones para toda la semana.

Este miércoles a las 11 hs. se retomó el cuarto intermedio solicitado por el Ejecutivo en la última Mesa Paritaria Salarial con SUTEF. La propuesta consiste en una suma fija remunerativa de $50.000 por cargo para el mes de junio que significa de bolsillo $40.500, a partir del mes de julio, esta suma fija es absorbida impactando en el básico; lo que significa un incremento en los básicos del 19%. Conocida la propuesta, este jueves 30 y viernes 31 de mayo se llevarán adelante asambleas y desobligaciones internas en todas las instituciones de la provincia para analizar la propuesta.

El Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) fue convocado a Mesa Paritaria Salarial ayer martes 28 de mayo en el Ministerio de Economía en Ushuaia. En el encuentro se avanzó con una propuesta presentada por el ejecutivo, planteándose desde el sector docente que el cargo testigo, es decir un docente con la antigüedad mínima y turno simple “Necesita percibir un salario de $1.000.000 para dejar de ser pobre y cubrir las necesidades básicas”. Se pasó a un cuarto intermedio para este miércoles 29 al mediodía.

Como resultado de la agenda gremial llevada a cabo esta semana, a primera hora de este viernes 24 de mayo SUTEF fue convocado por el Ministerio de Economía de la provincia a Mesa Paritaria Salarial para el día 28 de mayo, a realizarse en Ushuaia a las 14 horas.

Este miércoles 15 de mayo el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) retomó la Mesa Paritaria Salarial en el Centro Cultural Yaganes en la ciudad de Río Grande. Sin una propuesta concreta, desde el ejecutivo plantearon trasladar la discusión para el 4 de junio próximo, alegando que “Responde a las condiciones económicas nacionales que varían constantemente y, en función de ello, se podrá determinar la mejor opción con los recursos disponibles”. Continuarán las desobligaciones en el cierre de esta semana.

Durante la mañana de este martes 23 de abril, se realizó el Congreso Provincial Virtual en donde se aceptó la propuesta realizada por el Ejecutivo en la última Mesa Paritaria Salarial, correspondiente al periodo abril/mayo.

El pasado viernes se retomó el cuarto intermedio solicitado por el Ejecutivo en la última Mesa Paritaria Salarial Docente, con una reunión que se llevó adelante en el Centro Cultural Yaganes en la ciudad de Río Grande. La oferta hecha por el Ejecutivo se analizará en asambleas este lunes y martes, convocando el gremio a un nuevo congreso el miércoles próximo para contabilizar los mandatos.

Tras el cuarto intermedio solicitado por el Ejecutivo el pasado miércoles 6 de marzo, el viernes se desarrolló una nueva Mesa Paritaria Salarial en el Ministerio de Economía en la ciudad de Ushuaia. Desde el sindicato docente indicaron que el ejecutivo, “No ha podido dar soluciones parciales ni totales a las problemáticas planteadas por el sector”. Se pasó a un nuevo cuarto intermedio a realizarse este próximo viernes.

En la jornada de ayer martes se retomó el cuarto intermedio de la Mesa Paritaria Salarial entre SUTEF y el Gobierno, la misma se llevó adelante en el Centro Cultural Yaganes de Río Grande. Ante la falta de acuerdo la docencia ratificó el paro de actividades con movilizaciones y ollas populares para este miércoles 22 de noviembre.

Mediante el decreto 1818/23 la vicegobernadora Mónica Urquiza aprobó ayer la nueva grilla salarial para los docentes. Según los considerandos de la norma se tomó como referencia los acuerdos alcanzados con los demás sectores de la administración pública. Tendrá efectos a partir de julio y agosto.