Luego de mantener diversas reuniones existe un consenso en la necesidad de ocupar espacios de poder, lo que coincidiría con lo manifestado en el plenario donde se normalizó definitivamente la CGT Río Grande.

Se trata de Marc Robert Stanley, abogado, activista y filántropo estadounidense, que desempeña como embajador desde el 24 de enero de 2022.

Daiana y Marcos, delegados de Digital Fueguina, hablaron FM FUEGO sobre la situación ocurrida en el día de ayer, martes 7 de marzo, cuando una intervención policial arribó a la fábrica para constatar el estado de insumos y maquinarias embargadas ante la sospecha de un desguace que planteó el abogado Placensotti.

Así lo aseguró Marcos González, representante de los trabajadores de Digital Fueguina, en relación a la presencia policial en la fábrica durante la mañana del martes 7 de marzo, donde el abogado Leonardo Placensotti procedió a constatar que el estado de los elementos embargados.

El Intendente, Walter Vuoto, firmó el acta acuerdo al que arribaron los representantes paritarios de los gremios municipales y del Ejecutivo municipal, que establece el reconocimiento del título primario, un incremento del 30% en los títulos secundario, terciario y universitario, y la incorporación de los títulos de posgrado. También se incrementará el ítem responsabilidad profesional.

Así lo informó la Asociación de Trabajadores del Estado, luego de la reunión con el Ejecutivo que se llevó adelante hoy, martes 7 de febrero, en horas de la mañana

En horas de la tarde del lunes 6 de marzo se realizó una reunión donde no hubo acuerdo, por lo que se pasó a cuarto intermedio para este martes 7 de marzo.

La firma se concretó este lunes 6 de marzo, en Casa de Gobierno. El mismo será escalonado en tres tramos, acumulando un incremento al mes de abril del 41%.

Así lo denunció Dora Sánchez, referente de la Unión de Empleadas Domésticas de Tierra del Fuego, en una entrevista para FM FUEGO donde se habló de la situación del sector y el actual aumento a nivel nacional que deberían recibir.

El conflicto se originó luego de que los camioneros fueran anoticiados el lunes 27 de un aumento que ronda el 1300% y en otros casos, mucho más, de las tasas que pagan para poder ingresar al predio a arrojar residuos.

La gobernadora remitirá la iniciativa a la Legislatura de Río Negro que comprende a los agentes que ingresaron al Estado hasta el 28 de febrero de 2023.

Así lo informaron desde el gremio, destacando que “ningún trabajador percibirá un salario menor a los $140.000 a partir de febrero del año 2023”. Además ambas partes se comprometen a reunirse el día 20 de marzo a trabajar el Convenio Colectivo de Trabajo y la revisión de recibos de sueldo y el 18 de abril de 2023 a una Mesa Revisora Salarial.

Ayer, martes 28 de febrero, el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados Resolutivo del SUTEF aprobó, con el 98,5% de mandatos, la propuesta salarial que contempla los parámetros establecidos por el Congreso Provincial el día 9 de febrero de 2023.

La Lista Azul y Blanca sacó el 81% votos del padrón, si bien era la única lista que se presentó desde el gremio destacaron la transparencia del proceso.

Mediante un comunicado el gremio publicó cómo ascenderá la escala salarial en tres tramos de 16%, 12% y 6% hasta abril.