Este lunes se concretó un nuevo paro provincial docente convocado por SUTEF, con un acatamiento superior al 80% en toda la provincia. La medida de fuerza fue impulsada para exigir el pago de salarios adeudados y un aumento salarial que contemple las necesidades del sector. Según lo dispuesto en agenda gremial, este martes y miércoles continúan las desobligaciones en el marco del reclamo salarial.

La Universidad Nacional de Tierra del Fuego (UNTDF) se suma al paro nacional docente universitario de 48 horas convocado por la CONADU Histórica, por lo que este miércoles 11 y jueves 12 de junio no habrá clases en las sedes de Ushuaia y Río Grande. La medida también alcanza al nivel preuniversitario. La medida nacional reclama la reapertura de paritarias y recomposición salarial.

Desde la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) de Tierra del Fuego, aseguran que, si no hay avances en la negociación salarial, las medidas de reclamo continuarán en todo el ámbito judicial. Denuncian que aún no se logró recomponer lo perdido frente a la inflación del año pasado y advierten que el escenario de ajuste y la falta de certezas presupuestarias agravan la negociación.

Este lunes 9 de junio, el Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) lleva adelante un paro provincial por 24 horas ante un nuevo incumplimiento en la liquidación de los haberes docentes. Desde el gremio advirtieron que, en caso de no obtener una solución durante la jornada, convocarán a un nuevo congreso virtual a las 19:00 horas para definir cómo continuará el plan de lucha”.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), liderada por Abel Furlán, y las cámaras empresarias del sector metalmecánico, ADIMRA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR, CAMIMA y CAIAMA, llegaron a un acuerdo salarial para el período abril-agosto 2025. El pacto establece un incremento salarial total del 7,6%, distribuido en aumentos escalonados y sumas fijas no remunerativas que acompañan a los salarios básicos.

José Luis Moledo, delegado de Carrier, destacó en una nota para FM Fuego que la unidad de los trabajadores fue clave para revertir la decisión de la empresa de no pagar los días de paro y alertó sobre los riesgos que implican las posibles reformas laborales impulsadas desde Nación. “La empresa decía que no había participado de la reunión y que no estaba de acuerdo con lo que se había resuelto", expresó

Luego de las medidas de fuerza llevadas adelante ayer por el personal de Midea Carrier, la empresa se comprometió a depositar en un plazo de 48 horas el monto que había quedado pendiente de pago.

Durante la reunión paritaria llevada a cabo este miércoles en Ushuaia, el ministro de Educación de la provincia solicitó formalmente al gremio docente SUTEF que cese con las medidas de fuerza enmarcadas en la modalidad de "desobligación", advirtiendo que afectan la continuidad pedagógica de los estudiantes y la relación con la comunidad educativa. Ante la falta de avances en la discusión, desde el sindicato ratificaron las acciones previstas para este jueves y viernes en toda la provincia, en rechazo al ofrecimiento oficial de un 2% de aumento salarial a partir de julio.

Tras una nueva reunión paritaria sin resultados concretos, el gremio docente SUTEF confirmó la continuidad del plan de lucha con desobligaciones y movilizaciones para este miércoles 5 y jueves 6 de junio en toda la provincia.

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), filial Tierra del Fuego, realizó este martes una asamblea en el Hospital Regional Río Grande en rechazo al decreto del Ejecutivo provincial que modifica la política salarial del sector.

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), filial Tierra del Fuego, informó que este lunes 3 de junio presentó una nota formal ante el Ministerio de Trabajo de Río Grande, expresando su malestar por la imposición del último decreto salarial por parte del Poder Ejecutivo provincial.

La secretaria adjunta del SUTEF, Soledad Rotaris, brindó declaraciones a FM Fuego sobre la medida de fuerza de 24 horas convocada para este miércoles 4 de junio, en rechazo al último ofrecimiento salarial del Gobierno provincial. La jornada de paro se enmarca en un plan de lucha que contempla desobligaciones, asambleas y movilizaciones, y además coincide con la convocatoria nacional por los 10 años del movimiento Ni Una Menos.

El Gobierno provincial definió por decreto un incremento salarial del 3% para los escalafones seco y húmedo, lo que generó un fuerte rechazo desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que advirtió que se analizarán medidas sindicales.

Luego de la última propuesta salarial del Ejecutivo, que consistió en un incremento del 3% para mayo, sin discusión para el mes de junio y con la promesa de iniciar una nueva negociación salarial para julio en una mesa prevista para este miércoles 4, el Congreso Provincial de Delegados del SUTEF resolvió convocar a un paro docente de 24 horas para esa misma jornada.

El jueves 29 de mayo se realizó una nueva Mesa Paritaria Salarial en Ushuaia, donde el Ejecutivo provincial propuso un aumento del 3% sobre el valor índice respecto de abril y un reescalafonamiento docente que incluye la equiparación salarial de cargos como Auxiliar de Secretaría y Referente Informático al de Preceptor.