Lo expresó Jeremías Giuliani, del sindicato de petroleros privados de Tierra del Fuego, en relación a las elecciones de representantes que se lleva adelante desde horas de la mañana de este 27 de febrero y culminará a las 18:00 hs. en la sede del gremio.
La Municipalidad de Ushuaia acordó con la totalidad de los gremios que representan a las y los trabajadores municipales una recomposición salarial en tres tramos acumulativos, en el marco de las negociaciones paritarias 2023. Iniciará con un 20% en febrero, un 10% en marzo y un 5 % en abril.
Así lo informó el gremio ATE este jueves 23 de febrero, luego de retomar las mesas paritarias salariales con el Ejecutivo. El ítem será abonado el próximo martes 28 de febrero junto a los haberes correspondientes al mes.
El pasado 17 de febrero la entidad sindical ATE había solicitado el pago de la ayuda escolar por un monto de 40 mil pesos y presentó una propuesta salarial de 40% al básico.
El gobierno provincial insiste en un aumento salarial del 26,5% pagados en tres tramos. Cuando ATE se notificó que la misma propuesta sería para el escalafón húmedo, se levantó de la mesa paritaria aclarando que fijará fecha de retorno a las negociaciones una vez concretada la reunión con el gobernador de la provincia.
El pasado jueves 16 de febrero, se había establecido una nueva reunión para hoy, jueves 23 de febrero. Desde ATE solicitan un aumento salarial del 40% al básico.
Gustavo Fernández, secretario General de La Bancaria Tierra del Fuego, habló con FM FUEGO sobre el paro de actividades que se realiza el día de hoy, jueves 23 de febrero, y los principales ejes que articulan las demandas del sector: recomposición salarial, impuesto a las ganancias y detener el cierre de sucursales.
La recomposición tiene como base de cálculo el mes de enero 2023, es de carácter acumulativo, y se aplica a todas las modalidades contractuales del municipio. Además se acordó el 1 de junio llevarán a cabo una mesa de análisis de la evolución inflacionaria y negociación salarial para el segundo semestre.
Desde el gremio manifestaron que la propuesta salarial era insuficiente y ratificaron la necesidad de efectuar una revisión del índice inflacionario en el me de abril.
SOEM previamente había solicitado una recomposición salarial del 50% acumulativo para el primer semestre. Asimismo, ambas partes ya acordaron la actualización del ítem Ayuda Escolar de 36 mil pesos.
La Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande informó que la mesa paritaria salarial municipal primer trimestre 2023, pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo jueves 23 a las 15:00 hs.
Gustavo Fernández, secretario General de la Asociación Bancaria Seccional Tierra del Fuego, habló con FM FUEGO sobre el paro de actividades que realizarán luego de que a nivel nacional no se haya podido avanzar en las negociaciones de las mesas paritarias.
Así lo informó, mediante un comunicado, el gremio, la finalidad de la reunión fue plantear las distintas problemáticas que se están dando en el área económica.